O NAS

SIR Manager Solution to firma doradczo-informatyczna oferująca usługi w zakresie merytorycznego i technicznego przygotowania informacji biznesowej na potrzeby zarządzania średnimi i dużymi organizacjami. Tworzymy rozwiązania wpływające na wzrost efektywności działalności organizacji. Osiągamy to przez optymalne wykorzystanie naszych kompetencji z zakresu controllingu, rachunkowości i finansów oraz danych gromadzonych w bazach informatycznych systemów wspomagających zarządzanie. Nasze rozwiązania dostarczamy opierając się na własnej aplikacji e-SIR Connect, ale także wykorzystując funkcjonalności istniejącego lub nowo wdrażanego oprogramowania klasy ERP.
Wspomagamy optymalne wykorzystanie danych gromadzonych przez systemy klasy ERP, umożliwiając skuteczne i efektywne zarządzanie na wszystkich szczeblach struktury zarządzania.
Pracujemy w środowisku dowolnych systemów ERP, a niektórzy dostawcy oprogramowania zgodzili się powierzyć nam wdrożenie swoich produktów.
SIR MS oferuje własną aplikację do kalkulacji i analizy kosztów oraz rentowności wytwarzanych produktów.

USŁUGI

Indywidualnie zaprojektowany i opracowany rachunek oraz kalkulacja kosztów jednostkowych maksymalnie wykorzystujące potencjał istniejącej bazy danych pakietu ERP.
Nadzór nad pracami wdrożeniowymi nowego lub rozszerzającymi funkcjonalności istniejącego systemu klasy ERP.

PRODUKTY

e-SIR Connect - kalkulacja i analiza rentowności produktów Aplikacja zapewnia bieżący dostęp do systemu ERP e-SIR Connect automatyzuje proces weryfikacji kompletności i spójności zarejestrowanych danych Gotowe wzorce kalkulacji kosztów i mierzenia rentowności produktów Sprawdź szczegóły

KARIERA

Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na ww stanowisku będzie odpowiedzialna za :
  • Projektowanie rozwiązań Business Intelligence w oparciu o technologie Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS);
  • utrzymanie, rozwijanie optymalizacja istniejących baz danych;
  • przygotowani dokumentacji technicznej dotyczącej realizowanych projektów;
  • wsparcie technicznego dla kontrolerów finansowych.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne;
  • minimum 4 lata doświadczenia w realizacji złożonych projektów Business Intelligence;
  • bardzo dobra praktyczna znajomość technologii Microsoft, w tym: SSIS, SSAS, SSRS;
  • umiejętność projektowania i tworzenia mechanizmów ETL oraz kostek OLAP doświadczenie w pracy z serwerami baz danych SQL – ich rozwijaniem, utrzymaniem i  optymalizacją;
  • wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
  • zdolność analitycznego myślenia;
  • kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów;
  • dyspozycyjność oraz mobilność w zakresie realizacji projektów
Oferujemy:
  • prace przy nowatorskim projekcie usług IT;
  • elastyczność formy zatrudnienia – umowa podwykonawcza (B2B) lub umowa zlecenie;
  • przyjazną atmosferę w pracy;
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
   
Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na ww stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • identyfikacja modelu zarządzania organizacją i potrzeb informacyjnych kadry zarządzającej organizacją;
  • zbieranie wymagań na temat raportów oraz współpraca z działami merytorycznymi w zakresie definiowania wymagań raportowych;
  • projektowanie systemu ewidencji i kalkulacji kosztów dostosowanego do modelu zarządzania organizacją;
  • analizowanie jakości danych w systemach informatycznych;
  • sporządzanie analiz biznesowych i prezentacja wyników;
  • nadzór nad pracami wdrożeniowymi systemów klasy ERP w zakresie związanym z kalkulacją kosztów obejmująca w szczególności takie systemy jak: COMARCH ERP XL, impulsevo BPSC, TETA 2000, TETA Constelations, SIMPLE;
  • merytoryczny i techniczny nadzór nad działaniem aplikacji biznesowych, wykorzystywanych do gromadzenia i monitorowania i analizy danych finansowych;
  • współpraca z developerem BI;
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe ekonomiczne, specjalność finanse, rachunkowość, controlling, zarządzanie;
  • znajomość metodyki identyfikacji ryzyka gospodarczego i finansowego;
  • znajomość obowiązującego w Polsce prawa finansowego, gospodarczego: bilansowego, podatkowego, cywilnego, handlowego oraz wciąż aktualizowana wiedza z zakresu finansów i rachunkowości, świadomość biznesowa i znajomość otoczenia rynkowego.
  • dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (szczególnie Excel),
  • dobre zdolności analityczne, umiejętność definiowania przedmiotu i zakresy analizy, wyciągania wniosków i ich interpretacji, kreatywność w opracowaniu lepszych rozwiązań;
  • doświadczenie w pracach wdrożeniowych z systemu klasy ERP;
  • umiejętność pracy w zespole i otwarcie na nowe możliwości,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
Oferujemy:
  • prace przy nowatorskim projekcie usług IT;
  • elastyczność formy zatrudnienia – umowa podwykonawcza (B2B) lub umowa zlecenie;
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • możliwość rozwoju zawodowego,
Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na ww stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • przygotowanie i prowadzenie projektów wdrożeniowych systemów informatycznych klasy ERP
  • nadzorowanie prowadzonej dokumentacji projektowej
  • planowanie i koordynacja prac zespołu wdrożeniowego
  • analiza potrzeb klienta wraz z kontrolerem finansowym;
  • monitorowanie konfiguracji danego systemu klasy ERP: pomoc przy dostosowywaniu systemu informatycznego do wymagań i specyfiki przyjętej metody rachunku i kalkulacji kosztów organizacji
  • wsparcie techniczne/merytoryczne klientów w procesie wyboru i wdrożenia systemu klasy ERP
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne (Informatyka, Telekomunikacja), mile widziane ze specjalnością w zakresie zarządzania projektami
  • min. 2 lata doświadczenia w kierowaniu projektami IT
  • certyfikat PMP lub Prince 2 będzie dodatkowym atutem
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • doskonałe zdolności komunikacyjne - umiejętność pracy w zespole oraz predyspozycje do pracy z klientem
  • odporność na stres
  • gotowość do delegacji
Oferujemy:
  • prace przy nowatorskim projekcie usług IT;
  • elastyczność formy zatrudnienia – umowa podwykonawcza (B2B) lub umowa zlecenie;
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • możliwość rozwoju zawodowego,
Nie jest obecnie prowadzony nabór na to stanowisko.